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平成23年1月1日現在
（いずれも消費税別）
１．顧問契約報酬（月額）
Aプラン：手続業務から相談まで、幅広く日常業務をサポートいたします。
下記の①から⑥までの手続および、日常の労務管理全般に関する相談が対象となります。
| 4人以下 |
5～9人 |
10～19人 |
20～29人 |
30～49人 |
50～69人 |
70～99人 |
100～149人 |
150人以上 |
| 20,000円 |
30,000円 |
40,000円 |
50,000円 |
60,000円 |
80,000円 |
100,000円 |
130,000円 |
別途協議 |
①入社・退社関連の手続き、②社会保険の算定・月額変更手続、③労働保険の年度更新手続、
④労災給付手続、⑤健康保険給付手続、⑥労働基準法に関する手続（３６協定等の労使協定書の作成提出等）
なお、5人未満については、ご要望があれば給与計算（賞与計算、年末調整は別途）を対象業務に含めます。
Bプラン：日常発生する労務管理全般のご相談につき、親身に対応いたします。
労務管理全般に関する相談業務のみが対象となります。
| 4人以下 |
5～9人 |
10～19人 |
20～29人 |
30～49人 |
50～69人 |
70～99人 |
100～149人 |
150人以上 |
| 20,000円 |
20,000円 |
20,000円 |
25,000円 |
30,000円 |
40,000円 |
50,000円 |
65,000円 |
別途協議 |
２．就業規則の作成・変更
◎イージーオーダー
| 70,000円 |
（前金制。御社の実情をヒアリングさせていただいた上で受託いたします。１週間以内に原案提示） |
社員を採用することになったので、就業規則を初めから制定したい。従業員が１０名になったので、労働基準監督署に就業規則を提出しなければならない。
そんな場合でも、市販品の丸写しは危険です。プロの目でポイントをしっかり抑えた規則を作成いたします。
なお、業態や人員構成により、１種類の就業規則で対応できない場合は、オーダーメイドとなります。
◎オーダーメイド
| 就業規則 |
200,000円 |
嘱託、パートタイマー等の就業規則は、別個の規則となります。 |
| 付属規定 |
各80,000円 |
育児・介護休業規定、給与規定、退職金規定、慶弔規定、旅費規定等 |
◎リフォーム
| 別途協議 |
最初に現在の就業規則を拝見して、法律適合性について評価し、改正案作成のお見積をいたします（ここまでは無料でお受けいたします）。 |
３．給与計算業務 (顧問契約を締結している場合のみ受託いたします。)
| 基本料金 |
１人当り単価 |
月次料金 |
賞与計算 |
年末調整計算 |
| 30,000円 |
500円 |
基本料金+単価×人数 |
月次料金
１ヶ月分 |
月次料金
１ヶ月分 |
※給与基本データ登録費用：新規契約時は月次料金1ヶ月分、追加登録は、１人につき500円。
勤怠管理、タイムカード集計の業務は含みません。
４．業務ごとの報酬 (顧問契約ではなくスポットでの依頼) （すべて消費税別）
| 大枠 |
細 目 |
単位 |
単価（円） |
計算例等 |
| 労働関係 |
３６協定作成（初回、更新ともに） |
１事業所 |
10,000 |
営業所２所：10,000円×2＝20,000円 |
| 労災保険 |
新規適用届 |
１事業所 |
20,000 |
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| 概算・確定申告（年度更新） |
１事業所 |
25,000 |
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| 継続一括適用届（初回） |
１一括 |
10,000 |
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| 継続一括適用届（２回以降） |
１申請 |
5,000 |
追加の認可、一部認可取消も同様 |
| 名称・所在地変更届 |
１変更あたり |
5,000 |
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| 各種給付 |
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別途協議 |
労災事案により異なるため内容によりお見積り |
雇用保険
関係 |
新規適用届 |
１事業所 |
20,000 |
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| 取得届 |
１被保険者 |
5,000 |
被保険者5名：5,000円×5名＝25,000円 |
| 離職票届（喪失） |
１被保険者 |
5,000 |
失業手当の給付手続きを含みません |
| 高年齢雇用継続給付（初回） |
１被保険者 |
10,000 |
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| 高年齢雇用継続給付（２回以降） |
１被保険者 |
5,000 |
申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。 |
| 育児（介護）休業基本給付（初回） |
１被保険者 |
10,000 |
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| 育児（介護）休業基本給付（２回目以降） |
１被保険者 |
5,000 |
申請手続きは①電子申請で、②2ヶ月に一度となります。 |
| 各種変更届（社名変更、住所変更等） |
１事業所 |
5,000 |
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| 適用事業所喪失届 |
１事業所 |
5,000 |
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健康保険関係
（健康保険組合に加入の場合） |
新規適用届 |
１事業所 |
20,000 |
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| 取得届 |
１被保険者 |
5,000 |
被保険者5名：5,000円×5名＝25,000円 |
| 被扶養者届 |
１被保険者 |
5,000 |
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| 算定基礎届（被保険者25人以下） |
１事業所 |
20,000 |
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| 算定基礎届（被保険者26人以上50人以下） |
１事業所 |
40,000 |
従業員50人超える場合はご相談。 |
| 月額変更届 |
１申請 |
5,000 |
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| 賞与届 |
１支給日 |
5,000 |
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| 氏名変更届 |
１申請 |
5,000 |
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| 傷病手当金（初回） |
１申請 |
10,000 |
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| 傷病手当金（２回目以降） |
１申請 |
5,000 |
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| 出産手当金（初回） |
１申請 |
10,000 |
|
| 出産手当金（２回目以降） |
１申請 |
5,000 |
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| 出産育児一時金 |
１申請 |
5,000 |
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| 喪失届 |
１被保険者 |
5,000 |
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| 厚生年金保険関係 |
新規適用届 |
１事業所 |
20,000 |
＊１ 協会健保の場合は、健康保険と厚生年金保険の両方を合わせて左記の金額となります。
＊２ 健康保険組合加入の場合は、健康保険関係とは別に厚生年金保険に関する報酬を頂きます。
＊３ いずれも電子申請で行う場合です。書類の場合は別途料金がかかります。 |
| 取得届（３号届出含む） |
１被保険者 |
5,000 |
| 被扶養者届 |
１被保険者 |
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| 算定基礎届（被保険者25人以下） |
１事業所 |
20,000 |
| 算定基礎届（被保険者26人以上50人以下） |
１事業所 |
40,000 |
| 賞与届 |
１支給日 |
5,000 |
| 住所変更届 |
１申請 |
5,000 |
| 喪失届 |
１被保険者 |
5,000 |
| 年金給付 |
相談料 |
１時間あたり |
5,000 |
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| 各種手続き |
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別途協議 |
給付の種類や加入履歴等の内容によりお見積り |
| 助成金申請手続き |
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１申請あたり |
助成金額の20％。但し助成金によっては着手金を頂く場合があります。 |
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サザンフラックス労務室 TEL：03-5401-7545（代表） FAX：03-5401-0898 |
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